terhadap
pimpinan maupun terhadap
bawahan atau
karyawan sehingga
terciptalah
menyatakaii, "sum:ber '-
sumber
yang
dijadikan !criteria audit
operasional antara
suatu kehannonisan
dalam perusahaan.
Pengendalian
intern
meliputi
rencana
organisasi
dan
semua
metode
serta
kebijaksanaan
yang
terkoordinasi
dalam
suatu
perusahaan
untuk
mengamankan
harta
kekayaanya,
menguji
ketepatan
dan
sampai
seberapa
jauh
data akuntansi
dapat
dipercaya, menggalakkan
efisiensi
usaha
dan
mendorong
ditaatinya
kebijaksanaan pimpinan yang telah digariskan.
Menurnt
Arens
dan
Loebbecke
(1999),
manajemen
membentuk
suatu
struktur
pengendalian
intern
untuk
membantu
mencapai
sasaran
perusahaan,
sudah
tentu
dua sasaran
penting
semua organisasi ada!ah efisiensi
dan efektifitas. Empat
kepentingan dalam menyusun struktur pengendalian intern yang baik adalah
:
1.
untuk menyediakan data yang dapat diandalkan
2.
untuk mengamankan aktiva dan catatan catatan
3.
untuk meningkatkan efisiensi operasional
4.
untuk mendukung ketaatan
pada kebijakan yang sudah ditetapkan
l.2.5.Penentmm Kriteria
Auditing
Menurnt
Arens
dan
Loebbecke
yang
dikntip
oleh
Tunggal,
A
W. (2001)
 |