BINA NUSANTARA
Language:
Code
2008-2-00422-MN
Title
PENGARUH POWER YANG DIGUNAKAN ATASAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN DALAM PEKERJAAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. GRAHA SARANA DUTA - JAKARTA)
Author
SYAHRO UMAMI
Subject
EMPLOYEE AWARDS
Abstract
View
Advisor
Department
Manajemen
Format
Year
2008
Keyword
Source
Anggrek
Collection Type
Skripsi S1
Rights
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.
Sections
Cover
Download
Download
Download
Bab 1
Download
Download
Download
View
Bab 2
Download
Download
Download
View
Bab 3
Download
Download
Download
Bab 4
Download
Download
Download
Bab 5
Download
Download
Download
View
Daftar Pustaka
Download
Download
Download
Lampiran
Download
Download
Download
Related File :
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENSI (STUDI PADA PT. BUYUNG POETRA SEMBADA TBK)
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. XYZ
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, PROMOSI JABATAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA TELEWORKERS DI JAKARTA DAN TANGERANG