Collections	Search Result
Books	1
Dissertation	1
E-Journals	2
E-Thesis (S1)	20
E-Thesis (S2)	2

E-Thesis (S1) Searching for "career development"

Code	2412-3940-MNJJ-OS1
Title	ANALISIS PENGARUH CAREER DEVELOPMENT, REWARD AND RECOGNITION, DAN TRAINING AND DEVELOPMENT TERHADAP PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP DI JABODETABEK: PERAN MEDIATOR PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT  [Full Text]
Author	SISKA OKTAVIANI; PINKA AVIKA TASYA; ANNISA RIZKY NUR AINI
Subject
Advisor	D5722
Department	Management
Format	pdf
Year	2026
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2023-1-00208
Title	ANALISIS PENGARUH CAREER DEVELOPMENT, WORK ENGAGEMENT, DAN SUPPORT TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA PADA GENERASI MILENIAL DI INDONESIA  [Full Text]
Author	FANDY OCTAVIAN
Subject
Advisor	Dr. drh. Diena Dwidienawati, M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2023
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2023-1-00904
Title	PENGARUH BURNOUT DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP JOB HOPPING DI ERA REMOTE WORK YANG DI MODERASI OLEH KECERDASAN EMOSIONAL PADA GENERASI ECHO BOOMERS DI DKI JAKARTA  [Full Text]
Author	DHIYA SALSABILA
Subject
Advisor	Tinjung Desy Nursanti, S.E., M.Si.
Department	Manajemen
Format
Year	2023
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2023-1-00396
Title	PENGARUH CAREER DEVELOPMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP JOB HOPPING PADA KARYAWAN GENERASI Z DI JAKARTA   [Full Text]
Author	MERYANA; PATRICIA ANGELINE
Subject
Advisor	Laksmi Sito D. Irvianti, S.E., M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2023
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2023-2-00602
Title	PENGARUH CAREER DEVELOPMENT TERHADAP JOB HOPPING MELALUI MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT GENERASI MILENIAL DI DKI JAKARTA  [Full Text]
Author	ALROY SAYUTI; AGASHA DEWANDITO GANINDA; ANDREW KUSUMAJATI
Subject
Advisor	Ika Triana, S.Pd., M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2023
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2023-1-01347
Title	PENGARUH TALENT DEVELOPMENT, CAREER DEVELOPMENT, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP EMPLOYEE RETENTION PEKERJA MILLENNIAL DI JAKARTA  [Full Text]
Author	SYALLAINDRA NOUVELLE SAQRIO
Subject
Advisor	Masruroh, S.E., M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2023
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2022-2-00590
Title	PENGARUH WORKLOAD DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. XYZ  [Full Text]
Author	MELODY DARA PUSPITA; MUTIARA CAHYA RAMADHANI; DEA NATHASYA HANAN HAURA MASHUD
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Dr. drh. Diena Dwidienawati, M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2022
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2021-1-00137
Title	ANALISIS PENGARUH JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, WORK LIFE BALANCE, CAREER DEVELOPMENT DAN WORK STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. XYZ  [Full Text]
Author	EVELIN SONIA
Subject	JOB SATISFACTION
Advisor	Rianto Nurtjahjo, S.E., M.M
Department	International Business and Management
Format
Year	2021
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2021-2-01414
Title	ANALISIS PENGARUH SOCIAL MEDIA, CAREER DEVELOPMENT, DAN EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DI PT. XYZ  [Full Text]
Author	FEBRINA DWI EKA PUTRI; INTAN FAKHIRA
Subject	HUMAN PERFORMANCE
Advisor	Damar Aji Irawan, S.Hum., M.Sc
Department	International Business and Management
Format
Year	2021
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2020-2-00645
Title	ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP WORK STREES YANG BERDAMPAK PADA TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. IDSTAR CIPTA TEKNOLOGI  [Full Text]
Author	DIO MUHAMAD SAPUTRA; MICHAEL BRAYA YULIANTO
Subject
Advisor	Damar Aji Irawan, S.Hum., M.Sc
Department	International Business and Management
Format
Year	2020
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.