Search Result
E-Thesis (S1) Searching for "kinerja karyawan"
| Code |
2017-2-01988 |
| Title |
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN DIRECT SALES PADA PT. LINK NET, TBK.
|
| Author |
LIVIA AZARINE; ASTRIA ELINDA; R. ADHISTI ALVIANI
|
| Subject |
|
| Advisor |
Dr. Enggal Sriwardiningsih, S.E., M.Si.
|
| Department |
Manajemen
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Alam Sutera |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-1-01444 |
| Title |
ANALISIS PENGARUH ROLE CONFLICT, TRAINING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TAIYAKI PATISSERIE
[Full Text]
|
| Author |
ANDREAS ISKANDAR; NOVAL AGUNG SETIADY; WELLY MARIUS GIJASINTA
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Manajemen
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Anggrek |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-2-01706 |
| Title |
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. XYZ
[Full Text]
|
| Author |
SOFY WULANDARI; REZKY ANNISA YUPISOGI; FIRZA AMALIA PUTRI
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Manajemen
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Anggrek |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-2-02005 |
| Title |
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDAH BERKAH BERSAUDARA (JNE DEPOK)
[Full Text]
|
| Author |
ADITYA SAPUTRA; RYANSYAH PUTRA
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Manajemen
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Anggrek |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-2-00093 |
| Title |
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. X
|
| Author |
RULIANTI
|
| Subject |
|
| Advisor |
Ari Setyorini, S.Psi., M.Psi.
|
| Department |
Psikologi
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Anggrek |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-2-00955 |
| Title |
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. XYZ
[Full Text]
|
| Author |
JESSICA EVASARI GUNAWAN; HANITA MARSHERINA; MARCELINE
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Manajemen
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Alam Sutera |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-1-00408 |
| Title |
HUBUNGAN KECENDERUNGAN BURNOUT DAN PERSEPSI KINERJA KARYAWAN DEPUTI KELEMBAGAAN KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH
[Full Text]
|
| Author |
DIANDRA ZISTASYAH
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Psikologi
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Anggrek |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-2-02059 |
| Title |
IMPLEMENTASI KOMUNIKASI DIAGONAL BAGI KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DIVISI MARKETING N 03 PT ASURANSI SIMAS NET)
[Full Text]
|
| Author |
RONALDO YONATHAN
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Komunikasi Pemasaran
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Alam Sutera |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-1-01502 |
| Title |
PENGARUH BUDAYA KAIZEN, SELF EFFICACY, DAN 5S TERHADAP KINERJA KARYAWAN LOKAL PADA PT. HARUM INDAH SARI TOURS & TRAVEL
[Full Text]
|
| Author |
MOCHAMMAD HARY NURWIBOWO; JANANTO DWI CHAYO
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Manajemen
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Alam Sutera |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
| Code |
2017-1-01445 |
| Title |
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GS ENGINEERING DAN CONSTRUCTION CORPORATION
[Full Text]
|
| Author |
LISA FRANSISCA; MUHAMMAD AKBAR AMIRUDDIN; ELSHA MONALISA
|
| Subject |
|
| Advisor |
|
| Department |
Manajemen
|
| Format |
|
| Year |
2017 |
| Source |
Anggrek |
| Collection Type |
Skripsi S1 |
| Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |