6
Mengetahui
ada
tidaknya
pengaruh
yang
signifikan
antara
peranan
analisa
pekerjaan, karakteristik pekerjaan, dan pemberian insentif secara simultan
terhadap
kinerja karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik. (T 4)
1.5 Manfaat Penelitian
Bagi mahasiswa
Sebagai
tambahan
pengetahuan
dan
membuka
pemikiran
mahasiswa
tentang
peranan analisa
pekerjaan,
karakteristik pekerjaan
serta
penerapan
kompensasi
khususnya
insentif
yang
bertujuan
untuk
meningkatkan
kinerja karyawan
di sebuah
perusahaan.
Bagi Perusahaan
Memberikan referensi atau
sumbangan pemikiran
untuk
perusahaan
mengenai
arti
pentingnya
peranan analisa
pekerjaan dan karakteristik
pekerjaan
serta
penerapan
sistem
kompensasi
khususnya
insentif yang
bertujuan
untuk
meningkatkan
kinerja
karyawan, sehingga
perusahaan dapat
melakukan
evaluasi, penyesuaian atau
perbaikan
yang
nantinya
akan
membantu
perusahaan
berjalan
lancar
dalam
mencapai tujuannya.
Bagi pihak lain (pembaca)
Sebagai
tambahan
referensi
kepustakaan bagi
pihak
lain
yang berkepentingan
khususnya
di
bidang
analisa
pekerjaan,
implementasi
karakteristik pekerjaan,
serta
penerapan
pemberian
insentif
yang
bertujuan
untuk
meningkatkan
kinerja
individu
maupun organisasi.
|