1. Melalui
penelitian
ini dapat
memberikan
gambaran
kepuasan
kerja
karyawan
Divisi Customer
Care Biznet Networks
secara mendalam
2. Memberi
masukan
kepada
Biznet
Networks
agar
dapat
memperhatikan
kepuasan
kerja karyawan
3. Sebagai
upaya
dalam
meningkatkan
mutu
dan kinerja
karyawan
pada
Biznet Networks
4. Sebagai
bahan
pertimbangan
bagi
perusahaan
dalam
memotivasikaryawan dalam meningkatkan
kualitas perusahaan.
5.
Dari hasil
penelitian
dapat
diharapkan
apakah
perusahaan
telah
memenuhi
harapan
para karyawan
sehingga
dapat
menghasilkan
kepuasan
kerja
6.
Perusahaan
dapat
mengetahui
strategi
dan cara
yang
tepat
dalam
menangani
dan memperhatikan
karyawan
melalui cara yang tepat
7. Memberikan
manfaat yang lebih baik kepada perkembangan
dunia
bisnis
di Indonesia,
khususnya
perusahaan
agar
dapat
lebih
memperhatikan
kepuasan
kerja karyawan.
 |