38
Balikan
Gambar 2.4 Sistem Penilaian & Imbalan
Imbalan terdiri atas imbalan ekstrinsik, yaitu imbalan di luar pekerjaan,
seperti upah, promosi, dan tunjangan. Sedangkan
imbalan
ekstrinsik
yaitu
imbalan
yang
merupakan
bagian
dari pekerjaan
itu
sendiri,
seperti
tanggung
jawab, tantangan, otonomi dan balikan. (http://www.geocities.com)
2.2.2
Jenis-Jenis Kompensasi
2.2.2.1 Gaji & Upah
Menurut
istilah
umum ketenagakerjaan,
gaji
adalah
penghasilan
dalam bentuk
dan
atau
natural
yang
diterima
oleh
pekerja
dari pengusaha sebagai imbalan atas pekerjaan atau jasa yang telah atau
akan
dilakukan,
ditetapkan
menurut
persetujuan
atau
peraturan
 |