40
kerjanya
kuat,
sedang
seseorang menerima
upah
apabila
ikatannya
kerjanya
kurang
kuat.
Dilihat
dari
jangka
waktu
penerimaannya,
gaji
pada umumnya diberikan pada setiap akhir bulan, sedang upah diberikan
pada setiap hari ataupun setiap minggu.
Besarnya gaji pokok yang
diberikan kepada seorang karyawan, biasanya sangat tergantung dengan
latar
belakang
pendidikan
yang
dimiliki, kemampuan
maupun
pengalaman kerjanya.
Menurut
Dessler
(1998:
85) dalam
bukunya
yang
berjudul
“Sumber
Daya
Manusia”
mengatakan
gaji
adalah
uang
atau
sesuatu
yang
berkaitan dengan uang yang diberikan kepada pegawai.
Gaji diartikan sebagai bayaran pokok yang diterima oleh seseorang,
tidak
termasuk
unsur-unsur
variabel
dan
tunjangan
lainnya.
Dewan Penelitian
Pengupahan Nasional mendefinisikan bahwa
upah adalah suatu penerimaan sebagai suatu imbalan dari pemberi kerja
kepada
penerima
kerja
untuk
suatu pekerjaan/jasa
yang
telah
dan
akan
dilakukan berfungsi sebagai jaminan kelangsungan kehidupan yang
layak
bagi kemanusiaan dan produksi, upah dinyatakan/dinilai dalam
bentuk
uang
yang ditetapkan
menurut suatu persetujuan,
undang-undang
dan
peraturan
serta
dibayarkan atas
dasar
suatu
perjan-jian kerja antara
pemberi kerja dan penerima kerja. (www.kuliah.dinus.ac.id)
 |