Pada
umumnya mengutamakan kesejahteraan dan
kelancaran kerja sama
dari setiap orang dalam kelompok.
Pemimpin
demokratis
sebagai katalisator
untuk mempercepat dinamisme
dan kerjasama
demi pencapai tujuan organisasi.
2.3.5
Tugas Kepemimpinan
Dalam Manajeman
SDM
Tugas-tugas
kepemimpinan dalam
manajemen
kepemimpinan cukup
banyak,
tetapi
ada beberapa
tugas-tugas
penting
yang akan dikemukakan
(Saydam 1996, p.233) yaitu :
1.
Kepemimpinan
Sebagai Konselor
Konselor
merupakan
tugas
seorang
pemimpin
dalam
suatu
unit
kerja, dengan
membantu atau menolong SDM untuk mengatasi masalah yang dihadapinya
dalam melakukan
yang dibebankan kepadanya. Dengan pemberian konseling
pada
SDM
diharapkan
karyawan
yang
bersangkutan
akan dapat
memecahkan
masalah
yang dihadapinya.
Seorang
pemimpin
SDM biasanya
merupakan
orang
pertama yang menjadi tempat bertanya bagi karyawan.
2.
Tugas Sebagai Instruktur
Seorang
pemimpin
pada
peringkat manapun ia
berada,
sebenarnya pada
jabatannya itu
melekat sebagai
tugas
instruktur, atau
sebagai
pengajar yang
baik
terhadap
SDM
yang
ada dibawahnya,
sehingga
pelaksanaan
tugas
yang
dibebankan
pada bawahan dapat menjadi lebih berdaya guna dan berhasil guna.
3.
Tugas Memimpin
Rapat
Seorang
pemimpin
pada
peringkat
manapun,
pada
suatu waktu
perlu
mengadakan
rapat dan memimpinnya.
Seorang
pemimpin
rapat merupakan
motor kehidupan suatu rapat.
Apakah rapat akan berhasil atau tidak sangat
 |