20
Menurut
Yourdictionary.com,
pengertian
dari
ketekunan
(pe®sistent)
yaitu:
(1)
menolak
untuk
mengalah;
berkelanjutan;
terutama
terhadap
tantangan
yang
dihadapi,
campur
tangan,
dsb;
keras
kepala,
kegigihan
(refusing to
relent;
continuing,
esp.
In
the
face
of
opposition,
interference, etc,;
stubborn;
persevering);
(2)
melanjutkan
keadaan
atau
eksis;
tetap
tanpa
ada
perubahan
(continuing
to
exist
or
endure;
lasting
without
change);
(3)
secara
konstan
berulang; berkelanjutan (©onstantly repeated; continued)
Menurut
Lussier
(2002,
p.85)
Kepuasan kerja
adalah
satu
perangkat sikap
terhadap kerja (job satisfaction
is a set of attitude toward work). Kepuasan kerja
adalah
sesuatu
yang
karyawan
paling
inginkan
dari
pekerjaannya,
bahkan
lebih
dari
yang
mereka
inginkan
untuk
keamanan
kerja
atau
upah yang
tinggi
(Job
satisfaction is
what most employees want from their jobs, even more than they
want to job security or higher pay). Kepuasan
kerja
yang
tinggi
adalah
pertanda
dari manajemen
organisasi
yang baik (High job satisfaction
is hallmark of a well-
managed
organization).
Kepuasan
kerja yang rendah sering
kali
dikarenakan surat
pemogokan kerja,
bekerja
dengan
lambat,
ketidakhadiran,
dan
keluar-masuk
karyawan
yang tinggi (Low job satisfaction
is often the cause of wildcard strikes,
work slowdowns,
absenteeism, and high employee turnover). Adapun determinasi
dari kepuasan kerja adalah sebagai berikut.
Growth and upward mobility
The work it self
pay
coworkers
Job
satisfacti
on
supervision
Attitude toward work
 |