52
maximizes
efficiency.
This most often entails reducing the complexity
of the work
to provide more human resource
efficiency-that
is,
making the work so simple that
anyone can be trained quickly and easily to perform it. This approach
focuses on
designing
arround
the
concepts
of
task
specialization,
skill
simplification, and
repetition).
(3)Biologis;
pendekatan
biologis
untuk
disain
kerja
datang
seutuhnya
dari
ilmu
biochanis
(Ilmu
pergerakan
tubuh
manusia),
psikologi
kerja,
hal
yang
berhubungan dengan obat-obatan, dan biasanya berhubungan sebagai ergonomis.
Ergonomis memusatkan pada pemeriksaan
yang dihadapkan
di antara karakteristik
psikologis
individu
dan
lingkungan
kerja
fisik.
Tujuan
dari
pendekatan
ini
adalah
meminimalisasi ketegangan fisik pada
pekerja dengan
menstrukturisasi lingkungan
kerja fisik sekitar cara
kerja tubuh manusia
(Biologi©al; the biological
approach
to
job design comes primarily from the sciences of biochanics (i.e., the study of body
movement), work
phsiology,
and occupational
medicine,
and it
is usually reffered
to as ergonomics. Ergonomics
is concerned with examining the interface between
individual’s physiological characteristic and
the
physical work environment. The
goal of this approach is to minimize the phsical strain on the worker by structuring
the physical work environment around the way the human body works. It thereby
focuses
on
outcomes suci
as
physical
fatique,
aches and
pain,
and
the
health
complaints).
(4)
Pendekatan
Persceptual-motor
untuk
disain
kerja
berasal
pada
literatur faktor
manusia. Dimana
pada
pendekatan biologi
memiliki
fokus pada
kemampuan
fisik
dan
batasannya.
Pada
pendekatan
perceptual-motor memiliki
fokus
pada
kemampuan
mental
dan
batasannya.
Tujuannya
adalah
untuk
mendisain
kerja
di
dalam
cara
untuk memastikan
pekerjaan
tidak
melebihi
kemampuan mental
dan
batasannya.
Pendekatan
ini
pada
umumnya
mencoba
untuk meningkatkan reliabilitas,
keamanan,
dan reaksi penggunanya
dengan
 |