BAB 2
LANDASAN TEORI
2.1
Pengukuran Waktu
Pengukuran
waktu
kerja
adalah
metode penetapan
keseimbangan
antara
kegiatan
manusia
yang
dikontribusikan
dengan
unit output yang
dihasilkan.
Pengukuran
waktu
kerja
ini
akan
berhubungan
dengan usaha-usaha untuk
menetapkan waktu baku
yang dibutuhkan guna
menyelesaikan suatu pekerjaan.
(Wignjosoebroto, 2000, p169)
Teknik pengukuran waktu kerja dibagi menjadi 2 bagian yaitu :
•
Secara
langsung
yaitu
pengukuran
dilaksanakan
secara
langsung
yaitu
di
tempat dimana pekerjaan
yang diukur dijalankan.
Terdapat 2 cara
pengukuran secara
langsung
yaitu
cara
pengukuran kerja
dengan
menggunakan
jam henti
(stop
watch
time-study)
dan
dengan
cara
sampling
kerja (work sampling).
•
Secara
tidak
langsung
yaitu
melakukan
perhitungan
waktu
kerja
tanpa
si
pengamat
harus
berada
di
tempat
kerja
yang
diukur.
Aktivitas
yang
dilakukan hanya melakukan perhitungan waktu kerja dengan membaca
tabel-tabel waktu yang tersedia asalkan mengetahui jalannya pekerjaan
melalui elemen-elemen pekerjaan atau elemen-elemen gerakan. Cara
 |