34
3.
”Mengapa harus diatur?”-Harus diatur supaya 6M itu bermanfaat optimal,
terkoordinasi
dan
terintegrasi
dengan
baik
dalam menunjang
terwujudnya
tujuan organisasi.
4. ”Siapa
yang
mengatur?”-Yang
mengatur
adalah
pimpinan
dengan
kepemimpinannya yaitu pimpinan puncak, manajer madya, dan supervisi.
5. ”Bagaimana
mengaturnya?”-Mengaturnya
adalah
dengan
melakukan
kegiatan urut-urutan fungsi manajemen tersebut.
(Hasibuan, 1991, p1)
2.2.1
Definisi Manajemen
Manajemen
adalah
ilmu
dan
seni
mengatur
proses
pemanfaatan
sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien
untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
(Hasibuan, 1997, p1-2)
2.2.2
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-dasar manajemen adalah sebagai berikut :
1. Adanya kerjasama di antara sekelompok orang dalam ikatan formal.
2. Adanya tujuan bersama serta kepentingan yang sama yang akan dicapai.
3. Adanya pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab yang teratur.
4. Adanya hubungan formal dan ikatan tata tertib yang baik.
5. Adanya sekelompok orang dan pekerjaan yang akan dikerjakan.
 |