40
1. Differential Piece-Rate Plan dari Taylor
Sistem ini
dikemukakan
oleh
Taylor
yang
pada
pokoknya
memberikan tambahan upah per unit produksi bila karyawan dapat
mencapai standar. Karyawan yang bekerja selama satu minggu (40 jam)
paling tidak harus berproduksi 4 unit untuk mencapai standar maka
harga per unitnya $20, sehingga satu minggu untuk upah dasarnya
adalah $80. Dengan demikian bisa dilihat pada tabel sebagai berikut:
Tabel 2.1 Contoh Perhitungan The Differential Piece-Rate Plan dari
Taylor
Employee
Units Per Week
Price Rate
Weekly Earnings
A
3.6
$15
$54
B (Standar)
4.0
$20
$80
C
6.0
$20
$120
D
8.0
$20
$160
2. The Rowan Plan
Sistem ini
agak
lebih
baik
dipandang
dari
para
karyawan
sebab
telah dijamin dengan upah dasar, dan preminya
meliputi 20 sampai 50%
bagi
karyawan
yang
dapat
melampaui
standar.
Dalam
hal
ini
kepada
para pekerja juga akan diberikan upah pembayaran minimal (base rate)
tidak
peduli
performa
kerja
yang
ditunjukkan. Dengan kata lain, disini
bila seorang operator
tidak
atau
hanya
mencapai
performa
yang
distandarkan,
maka
yang
bersangkutan
hanya
memperoleh
upah
dasar
 |