26
bahwa pekerjaan juga mencintai kita.
4. Create a team culture
Ciptakan budaya kerja sama di mana semua anggota tim mendukung satu sama lain.
5. Edu©ate and train
Karyawan yang melihat bahwa pimpinan sedang melakukan investasi pada diri
mereka, akan merasa lebih dihargai dan diapresiasi.
6. Offer incentives and rewards
Berbagai bentuk insentif dan reward bisa menciptakan lingkungan kerja yang
menyenangkan dan penuh tanggung jawab, serta memperlihatkan kepekaan
apresiasi yang lebih besar.
7. Empower employees
Biarkan karyawan mengambil keputusan sebanyak mungkin. Pemberdayaan
merupakan sinyal yang akan dibaca oleh karyawan bahwa Anda percaya kepada
mereka.
8. Evaluate regularly
Mulai dengan pujian, lalu diskusikan tantangan-tantangannya dan bergabunglah
untuk mengembangkan rencana untuk membantu mereka. Kemudian tutup dengan
catatan yang positif.
 |