53
Jenis – jenis kompensasi:
1.
Kompensasi langsung
•
Gaji
•
Upah
2.
Kompensasi tidak langsung
•
THR
•
Tunjangan Hari Natal
•
Jaminan kesehatan
•
Liburan
•
Cuti
•
Dana pensiun
3.
Insentif
•
Bonus
2.2.3.7
Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) atau Pemberhentian
Personil
Menurut
Hasibuan
(1997,
p231)
pemberhentian adalah
pemutusan
hubungan
kerja
seorang
karyawan
dengan
suatu
organisasi
perusahaan.
Dengan
pemberhentian ini
berarti
berakhirnya
keterikatan
kerja
karyawan
terhadap
perusahaan tersebut.
Adapun
alasan pemberhentian menurut
Hasibuan
(1997,
p232-234)
antara
lain :
1.
Keinginan perusahaan,
menyebabkan diberhentikannya seorang
karyawan
baik secara terhormat maupun dipecat.
 |