27
2.4.2 Teori-Teori Motivasi
1.
Teori ERG
Clayton
Alderfer
dari Universitas
Yale
telah mengerjakan ulang
hierarki
kebutuhan Maslow untuk menggandeng dengan akrab
dengan riset empiris.
Hierarki kebutuhan revisinya disebut teori ERG.
Alderfer berargumen bahwa ada 3 kelompok kebutuhan inti; eksistensi
(existence),
hubungan
(®elatedness), dan
pertumbuhan
(g®owth);
jadi
disebut
teori
ERG.
Kelompok eksistensi
mempedulikan
pemberian
persyaratan eksistensi
materiil
dasar
kita,
mencakup
butir-butir yang
oleh
Maslow
dianggap
sebagai
kebutuhan
faali
dan keamanan.
Kelompok
kebutuhan
yang
kedua adalah kelompok hubungan; hasrat
yang kita miliki
untuk
memelihara
hubungan
antar
pribadi
yang
penting.
Hasrat sosial
dan
status
menuntut
interaksi dengan
orang-orang
lain
agar
dipuaskan,
dan
hasrat ini segaris dengan kebutuhan sosial Maslow dan komponen eksternal
dari klasifikasi penghargaan Maslow. Akhirnya, Alderfer memencilkan
kebutuhan pertumbuhan; suatu hasrat instrinsik untuk pengembangan
pribadi,
mencakup
komponen
intrinsik
dari
kategori
penghargaan
Maslow
dan karakteristik-karakteristik yang tercakup pada aktualisasi diri.
 |