29
kinerja
akan
menjadi
suatu
masalah
yang
rumit,
dan
penekanan
masalah
tersebut
terdapat pada aspek finansial.
2.5 Kerangka Pemikiran
Analisis
path
Kepuasan Kerja
(X1)
-
Faktor psikologi
-
Faktor fisik
-
Faktor sosial
-
Faktor financial
e1
Kinerja Karyawan (Y)
-
Kemampuan
-
Inisiatif
-
Ketepatan Waktu
-
Kualitas hasil kerja
-
Komunikasi
Gaya kepemimpinan
(X2)
-
Otoriter
-
Laissez Faire
-
Demokrasi
Analisis path
( R²
YX1X2
)
Analisis
path
Sumber : Penulis
Gambar 2.3 Kerangka Pemikiran
 |