99
Manajemen puncak (top management)
Dikenal
pula
dengan
istilah
executive
officer.
Bertugas
merencanakan kegiatan
dan
strategi perusahaan secara umum dan mengarahkan jalannya perusahaan. Contoh top
manajemen adalah CEO (Chief Executive Officer), CIO (Chief Information Officer),
dan CFO (Chief Financial Officer).
Meskipun
demikian,
tidak
semua
organisasi
dapat
menyelesaikan pekerjaannya
dengan
menggunakan
bentuk
piramida
tradisional
ini.
Misalnya
pada organisasi
yang
lebih
fleksibel
dan
sederhana, dengan
pekerjaan
yang
dilakukan
oleh
tim
karyawan yang selalu berubah, berpindah dari
satu proyek ke proyek
lainnya sesuai
dengan dengan permintaan pekerjaan.
c. Gaya Kepemimpinan
1. Gaya Kepemimpinan Otoriter / Authoritarian
Kepemimpinan
otoriter
merupakan
gaya
kepemimpinan yang
paling
tua
dikenal
manusia.
Oleh
karena
itu
gaya
kepemimpinan ini
menempatkan
kekuasaan
di
tangan
satu
orang
atau
sekelompok kecil
orang
yang
di
antara
mereka
tetap
ada
seorang
yang
paling
berkuasa. Pemimpin
bertindak sebagai
penguasa
tunggal.
Orang-orang yang
dipimpin
yang
jumlahnya
lebih
banyak,
merupakan pihak
yang
dikuasai,
yang
disebut
bawahan
atau
anak
buah.
Kedudukan
bawahan
semata-mata sebagai
pelaksana
keputusan,
perintah,
dan
bahkan
kehendak
pimpinan.
Pemimpin
memandang dirinya
lebih,
dalam
segala
hal
dibandingkan
dengan
bawahannya. Kemampuan bawahan
selalu
dipandang
rendah, sehingga dianggap tidak
mampu berbuat
sesuatu
tanpa perintah. Perintah
pemimpin sebagai
atasan
tidak
boleh
dibantah, karena
dipandang sebagai
satu-
 |