37
Proses
seleksi
terdiri dari
tahapan-tahapan penting, berikut
ini tahap-tahap dalam proses seleksi adalah:
1.
Penerimaan pendahuluan pelamar
Setelah
proses
perekrutan
selesai, diadakan
wawancara
pendahuluan agar pelamar dapat memperoleh informasi
lebih lanjut tentang proses selanjutnya.
2.
Tes-tes penerimaan
Tes adalah salah satu seleksi
yang
dapat
membantu
untuk
menilai
kemampuan
pelamar
baik
kemampuan
dalam ilmu
pengetahuan juga kemampuan mentalnya. Yang termasuk
tes penerimaan adalah berikut:
a.
Tes
ini
berguna
untuk
menguji
kemampuan
dalam
ilmu pengetahuan agar perusahaan dapat
memperoleh sumberdaya manusia sesuai dengan
criteria yang dibutuhkan.
b.
Tes psikologi
Tes psikologi ini dimaksudkan untuk mengetahui
kemampuan mental atau kepribadian seseorang,
dengan
tes
kecerdasan, tes
kepribadian
seseorang
dapat diketahui.
 |