Home Start Back Next End
  
37
2.11.1  Prinsip Kerja AHP
1.  Penyusunan Hierarki
Persoalan yang akan diselesaiakan, diuraikan menjadi unsur - unsurnya,
yaitu kriteria dan alternatif, kemudian disusun menjadi struktur hierarki
seperti pada gambar diatas.
2.  Penilaian Kriteria dan Alternatif
Kriteria dan
alternatif dinilai
melalui perbandingan berpasangan. Menurut
Saaty
(1983), untuk berbagai
persoalan,
skala
1
s/d
9
adalah
skala
terbaik
dalam
mengekspresikan pendapat. Nilai dan definisi pendapat kualitatif dari
skala perbandingan Saaty dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel 2.1  Tabel Penilaian Kriteria dan Alternatif
Nilai
Keterangan
1
Kriteria/Alternatif A sama penting dengan kriteria/alternatif B
3
A sedikit lebih penting dari B
5
A jelas lebih penting dari B
7
A sangat jelas lebih penting dari B
9
Mutlak lebih penting dari B
2,4,6,8
Apabila ragu-ragu antara dua nilai yang berdekatan
Nilai   perbandingan   A   dan   B   adalah   1   (satu)   dibagi   dengan   nilai
perbandingan B dengan A.
3.  Penentuan Prioritas
Untuk setiap kriteria dan alternatif, perlu dilakukan perbandingan-
perbandingan berpasangan. Nilai-nilai perbandingan relatif kemudian diolah
untuk menentukan peringkat relatif dari seluruh alternatif. Baik kriteria
kualitatif,  maupun  kriteria  kuantitatif,  dapat  dibandingkan  sesuai  dengan
Word to PDF Converter | Word to HTML Converter