29
3.
Belajar Secara Informal
Proses belajar dimana seorang karyawan mempelajari tentang
pekerjaannya tidak melalui pelatihan formal, melainkan dari perangkat
informal dan dengan cara berkolaborasi dengan koleganya.
4.
Job Instruction Training
Kelompok pekerjaan yang terdiri dari sebuah rangkaian langkah logis
yang diajarkan secara bertahap.
5.
Pengajaran
Merupakan cara yang cepat jika ingin memberikan pelatihan kepada
sekelompok orang yang akan dilatih.
6.
Pelajaran yang terprogram
Adalah metode belajar sendiri langkah demi langkah sampai
menyelesaikan program latihan dan mencapai target pembelajaran
7.
Teknik pelatihan kemampuan membaca dan menulis
Yang diujikan kembali adalah teknik kemampuan dasar seperti membaca,
menulis, dan berhitung.
8.
Pelatihan dengan perangkat audio visual
Adalah teknik pelatihan dengan menggunakan rangkaian audiovisual
seperti film, PowerPoint video konfrensi, kaset audio dan kaset video
dapat menjadi sangat efektif pada beberapa kondisi dan situasi
pembelajaran.
 |