10
2.1.2
Faktor-faktor Yang Termasuk Lingkungan Kerja
Kondisi lingkungan kerja dapat dibedakan menjadi dua macam. Yaitu kondisi
lingkungan
kerja
yang
menyangkut segi
fisik
menurut
Pryor, Taneja, Singletondan
Gautam,
2008
dan
kondisi
lingkungan
kerja
yang
menyangkut
segi
psikis
menurut
menurut Doyle (2008):
1.
Kondisi lingkungan kerja yang menyangkut segi fisik :
• Suhu Kantor
• Warna Dinding
•
Kursi yang nyaman
•
Kebersihan.
2.
Kondisi lingkungan kerja yang menyangkut segi psikis :
•
Stress
•
frustrasi.
Lingkungan kerja
yang
kondusif bagi karyawan agar
dapat
bersosialisasi
dengan baik ditengah-tengah pekerjaan
yang numpuk, menurut Theresia Widyastuti,
psikolog
lingkungan
kerja dalam sebuah
jurnal
memaparkan terhadap
4
hal, antara
lain (okezone.com) :
1.
Organisasi
Manusia sebagai
mahkluk
sosial
dituntut untuk
bersosialisasi
yang baik
dengan
lingkungan sekitarnya. Pun demikian saat berada di lingkungan pekerjaan.
Tanpa
berhubungan
baik
dengan
rekan sekerja
maupun
atasan
dan
bawahan,
rutinitas kerja terasa hambar.
 |