10
4. Pemimpin cenderung, mempunyai emosi
yang stabil dan
dewasa serta matang,
serta mempunyai kegiatan dan perhatian yang luas.
5. Motivasi Diri dan Dorongan Berprestasi.
6. Pemimpin
secara
relatif
mempunyai
motivasi
dan
dorongan
berprestasi
yang
tinggi, mereka bekerja keras lebih untuk nilai intrinsik.
7. Sikap – sikap hubungan manusiawi
8. Seorang pemimpin yang sukses akan mengakui harga diri dan martabat pengikut
pengikutnya,
mempunyai
perhatian
yang
tinggi
dan
berorientasi
pada
bawahannya.
9.
Berdasarkan uraian
diatas,
dapat
disimpulkan
bahwa
seorang
pemimpin
harus
mempunyai
tingkat
kecerdasan
yang lebih
tinggi
dari
pada
bawahannya
dan
mempunyai motivasi dan dorongan berprestasi yang tinggi pula.
Di
samping
itu
untuk
melihat
gaya
kepemimpinan
seorang
pemimpin
dapat
dilihat
melalui indikator tersebut.
Menurut Siagian (2002, p.121), beberapa indikator dapat dilihat sebagai berikut :
-
Iklim saling mempercayai
-
Penghargaan terhadap ide bawahan
-
Memperhitungkan perasaan para bawahan
-
Perhatian pada kenyamanan kerja bagi para bawahan
-
Perhatian pada kesejahteraan bawahan
-
Memperhitungkan
faktor
kepuasan
kerja
para
bawahan
dalam
menyelesaikan
tugas - tugas yang dipercayakan kepadanya
-
Pengakuan atas status para bawahan secara tepat dan profesional
 |