18
1. Kecerdasan (Intelligence)
Penelitian –
penelitian
pada
umumnya
menunjukkan
bahwa
seorang
pemimpin
yang
mempunyai
tingkat kecerdasan yang lebih tinggi
daripada pengikutnya,tetapi
tidak
sangat berbeda.
2. Kedewasaan, Sosial dan Hubungan Sosial yang luas (Social Maturity and Breadht)
Pemimpin
cenderung
mempunyai
emosi
yang
stabil
dan
dewasa
atau
matangm
serta
mempunyai kegiatan dan perhatian yang luas.
3. Motivasi diri dan dorongan berprestasi
Pemimin
secara
relative
mempunyai
motivasi
dan
dorongan
berprestasi
yang
tinggi,
mereka bekerja keras lebih untuk nilai intrinsic.
4. Sikap – sikap hubungan manusiawi
Seorang
pemimpin
yang
sukses
akan
mengakui
harga
diri
dan
martabat
pengikut
–
pengikutnya, mempunyai perhatian yang itnggi dan berorientasi pada bawahannya.
Berdasarkan uraian
diatas,
dapat
disimpulkan
bahwa
seorang
pemimpin
harus
mempunyai
tingkat
kecerdasan
yang lebih
tinggi
daripada
bawahannya
dan
mempunyai
motivasi dan dorongan berprestasi yang tinggi pula.
Disamping
itu
untuk
melihat
gaya
kepemimpinan
seorang
pemimpin
dapat
dilihat
melalui indikator – indikator.
Menurut
Siagian
(2002,
p121),
indikator
–
indikator
yang
dapat
dilihat
sebagai
berikut:
• Iklim saling mempercayai
• Penghargaan terhadap ide bawahan
• Memperhitungkan perasaan para bawahan
• Perhatian pada kenyamanan kerja bagi para bawahan
• Perhatian pada kesejahteraan bawahan
 |