17
2.1.3.2 Kriteria seorang pemimpin
Menurut Keith Davis Dalam bukunya yang berjudul Human Behavior at Work
(2002): Human relations and Organizational Behavior, Davis mengemukakan
empat macam kelebihan kelebihan sifat-sifat yang perlu dimilki oleh pemimpin,
yaitu:
1.
Intelegensia (intelligence) Memiliki kecerdasan yang lebih tinggi daripada
bawahannya
2.
Kematangan dan keluasan pandangan social (social maturity
and breadth)
Pemimpin harus lebih matang dan lebih luas dalam hal yang berkaitan
dengan kemasyarakatan sehingga mudah mengendalikan keadaan, kerja
sama sosial, serta mempunyai keyakinan dan kepercayaan pada diri sendiri.
3.
Mempunyai motivasi dan keinginan berprestasi yang datang dari dalam
(inner motivation
and avhievement desires)
Pemimpin diharapkan harus selalu mempunyai dorongan yang besar untuk
dapat menyelesaikan sesuatu.
4.
Mempunyai kemampuan mengadakan hubungan antar manusia (human
relations attitudes) Pemimpin harus selalu lebih mengetahui terhadap
bawahannya, sebab dalam kehidupan organisasi diperlukan adanya kerja
sama atau saling ketergantungan antara anggota-anggota kelompok.
Pemimpin perlu berorientasi pada bawahan.
 |