16
Job enrichment
hampir sama dengan job enlargement. Hanya bedanya, jika
job enlargement
menambah dalam kuantitas, maka job enrichment
menambah
pekerjaan dalam hal kualitas, atau kompleksitasnya. Misalnya, seorang teknisi yang
biasanya menangani mesin, kemudian ditugaskan untuk menangani mesin baru yang
lebih kompleks.
Kaitan kedua istilah itu amat erat. Aplikasi langsung dari analisis jabatan
adalah untuk penyusunan desain jabatan, atau desain ulang dari sebuah jabatan.
Pendekatan untuk mendesain pekerjaan yang memotivasi:
Job Enlargement
: Ekspansi pekerjaan secara horizontal. Hal ini disebut juga
memperluas cakupan pekerjaan (job range).
Job Enrichment
: Ekspansi pekerjaan secara vertikal. Hal ini disebut juga
meningkatkan tanggung jawab pekerjaan (job depth).
(sumber:
diakses tanggal 3
April 2013)
Sumber: Eddy Harjanto (2006)
Gambar 2.1 Perluasan Tugas dan Pengayaan Tugas
 |