11
4
2.
Pembuatan grafik penilaian
Langkah kedua adalah dengan membuat grafik penilaian. Desain
bagian A, B, C, peripherals
dan grafik skor akhir di ROSA (Gambar 2.5)
yang mencerminkan nilai-nilai peningkatan terkait dengan tingkat risiko
yang ditemukan pada kepala / trunk / leher dan grafik skor besar di
RULA.
Skor didapatkan berdasarkan hasil akumulasi semua nilai yang berkaitan
dengan faktor individu dalam klasifikasi bagian (komponen kursi, monitor,
telepon,
mouse
dan keyboard) (Gambar 2.6) (Sonne, Villalta, & Andrews,
2012).
Skor tertinggi
pada sub-bagian didapatkan dari hasil maksimum dari
semua nilai faktor individu dan durasi pekerjaan.
Dalam bagan kursi skor
dan
grafik
scoring
peripherals, skor tertinggi yang mungkin dapat dicapai
adalah skor 10. Ini juga terjadi pada chart skor akhir. Nilai 10 dipilih untuk
menyediakan pengguna dengan mudah
memahami sistem penilaian 1-10
yang akan mencerminkan jumlah
risiko
yang hadir dalam workstation
(Sonne, Villalta, & Andrews, 2012).
Sumber: (Sonne, Villalta, & Andrews, 2012)
Gambar 2.5 Grafik penilaian untuk sub-bagian (A, B dan C), monitor dan
peripherals score, dan skor akhir ROSA serta contoh skor
3.
Postur individu dan nilai peralatan
Skor untuk masing-masing faktor risiko dimodelkan setelah
penyimpangan dari postur netral, sebagaimana dikutip oleh standar CSA
dikantor ergonomi (Sonne, Villalta, & Andrews, 2012).
Adapun penilaian fasilitasnya sebagai berikut
(Sonne, Villalta, &
Andrews, 2012):
a.
Nilai kursi kantor
Postur duduk normal
bagi seseorang adalah dengan lutut ditekuk
sekitar 90°
dengan kaki datar
di lantai.
Sandaran harus memungkinkan
untuk sekitar 5-7
cm dari ruang antara bagian belakang lutut dan ujung
kursi. Jika kedalaman duduk terlalu dalam, sandaran
tidak mendukung
punggung bawah, dan lengkungan ke belakang yang dihasilkan dari
tulang belakang dapat menyebabkan
ketidak nyamanan. Selain itu, jika
seat pan terlalu pendek, tekanan akan ditempatkan pada bagian belakang
 |