21
langsung dengan dimensi level, yaitu makin tiggi level taraf kesulitan
tugas, makin lemah keyakinan yang dirasakan untuk menyelesaikannya.
3. Dimensi generalisasi (generality)
Dimensi ini berkaitan dengan luas bidang tingkah laku yang mana
individu merasa yakin akan kemampuannya. Individu dapat merasa yakin
terhadap kemampuan dirinya. Apakah terbatas pada suatu aktivitas dan
situasi tertentu atau pada serangkain aktivitas dan situasi yang bervariasi.
2.1.5
Stres Kerja
2.1.5.1
Pengertian Stres
Menurut Ivanchevic dan Matterson (H. Suwatno dan Donni Juan Priansa,
2011:255) menyatakan bahwa: Stres
merupakan respon adaptif, ditengahi oleh
perbedaan individu yang merupakan suatu konsekuensi dari tindakan, situasi atau
kejadian eksternal (lingkungan) yang
menempatkan tuntuan fisik dan psikologis yang
berlebihan terhadap seseorang.
2.1.5.2
Pengertian Stres Kerja
Veithzal Rivai dan Ella Jauvani (2009:108) berpendapat bahwa stres kerja adalah
suatu kondisi ketegangan yang
menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis,
yang mempengaruhi emosi,proses berpikir dan kondisi seorang karyawan.
 |