30
2.3 Hipotesis
Berdasarka n deskripsi teori dan ke rangka pemikiran di atas. Dapat diajukan
empat hipotesis penelitian seba gai berikut:
Hipotesis 1:
Apakah ada pengaruh secara parsial a ntara antara stres kerja terhadap turnover
intention?
H0 = stres kerja tidak be rpengaruh seca ra parsial terha dap turnover intention
Ha = stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap turnover intention
Hipotesis 2:
Apakah ada pengaruh secara parsial antara beban kerja terhadap turnove r intention?
H0 = beban kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap turnover inte ntion
Ha = beban ke rja berpengaruh secara parsial terhada p turnover intention
Hipotesis 3:
Apakah ada pengaruh secara parsial antara lingkungan ke
terhadap turnove r
intention?
H0 = lingkungan kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap turno
intention
Ha = lingkungan kerja berpengaruh seca ra parsial terhadap turnover intentio
Hipotesis 4:
Apakah ada pengaruh secara simultan antara stres kerja, beban ke rja dan lingkungan
kerja terhadap turnover inte ntion?
H0 = stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara simultan
terha dap turnover intention
Ha = stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja berpengar
secara simultan
terha dap turnover intention
 |