Organizational
objective
adalah
mengenal
manajemen
sumber
daya manusia yang ada untuk mengkontribusikan efektifitas dari suatu
organisasi.
2 .
Functional objective
Functional objective adalah
memelihara kontribusi pada setiap
departemen di tingkat yang tepat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
3.
Societal objective
Societal
objective adalah
untuk
ethically dan
respon
sosial
untuk
segala kebutuhan dan tantangan sosial dengan meminimalisasi dampak
negatif dari permintaan suatu organisasi.
4.
Personal objective
Personal
objective
adalah
membantu
karyawan
dalam pencapaian
tujuan individu, pada tujuan meningkatkan kontribusi individu pada suatu
organisasi.
2.3
Job description and Analysis
Didalam manajemen
sumber
daya
manusia
terdapat
job
description
dan
juga job
analysis yang berguna untuk mendapatkan suatu kompetensi
yang
mengacu pada 2 hal tersebut. Dan dibawah ini adalah uraian yang diambil dari
buku Human Resources Strategy, james walker, McGraw Hill
1.
Job Analysis
 |