27
2) Menurut
Robbins
(2001)
"Kemampuan
(ability)
adalah suatu
kapasitas
individu
untuk
mengerjakan
berbagai
tugas
dalam suatu
pekerjaan. Seluruh kemampuan seorang individu pada hakekatnya
tersusun dari dua perangkat faktor yaitu faktor kemampuan
intelektual dan kemampuan fisik”.
2.3.2. Karakteristik Kemampuan Kerja
Menurut Thoha (1996, 32), “Manusia berbeda perilakunya
karena berbeda kemampuannya, ada yang beranggapan perbedaan
kemampuan disebabkan sejak lahir, adapula
yang beranggapan karena
perbedaan
menyerap
informasi
dari suatu
gejala
dan
adapula
yang
beranggapan karena kombinasi
keduanya”. Oleh karenanya
kecerdasan merupakan
salah satu
perwujudan
dari
kemampuan
seseorang.
Lepas
dari
setuju
atau
tidak setuju
dari
perbedaan-
perbedaan tersebut, ternyata bahwa kemampuan seseorang dapat
membedakan perilakunya dan karena perbedaan kemampuannya ini
maka dapat kiranya dipergunakan untuk
memprediksi pelaksanaan dan
hasil
kerja
seseorang
yang
bekerjasama
di
dalam suatu
organisasi
tertentu.
Menurut Timpe (2003, 111), “Profil seseorang pegawai yang
produktif menekankan pada mutu dan bukan pada kuantitas”.
Menambah
lebih banyak pegawai, belum tentu berhasil
meningkatkan
 |