30
Skala
pengukuran
untuk
mengukur
kedua
variabel
ini
digunakan
skala
Ordinal
yaitu
yang
memungkinkan peneliti mengurutkan respondennya dari tingkat “paling rendah” (1) ketingkat
”paling tinggi” (4).
2.4.4
Teknik Analisis Data
Analisis data dalam suatu
proses penelitian umumnya
dapat dibedakan menjadi 2 (dua)
kegiatan, yaitu:
a. Mendeskripsikan data.
Menggambarkan
data
yang ada guna
memperoleh bentuk nyata dari responden,
sehingga lebih mudah dimengerti peneliti atau
orang lain yang tertarik dengan hasil
penelitian yang dilakukan.
b.
Melakukan uji statistika (inferensi).
Untuk
menentukan
hasil
dari
data
yang
ada (cuplikan)
adalah
sama dengan
hasil
populasi.
Dalam
menjelaskan
tingkat
kepuasan
kerja
karyawan yang pada perusahaan PT. Akita
Jaya
Mobilindo, digunakan
metode analisa
deskriptif
yaitu uraian mengenai analisa kuesioner
dan metode kualitatif yaitu korelasi. Adapun teknik analisis mencakup :
1. Kepuasan kerja karyawan dan penilaian kinerja.
• Langkah-langkah yang
digunakan untuk mengukur kepuasan kerja karyawan:
¾
Melakukan observasi (pengamatan) akan karyawan selama
bekerja di dalam
perusahaan.
¾
Mencari
data
akan
faktor-faktor
apa
saja
yang
digunakan
dalam
mengukur
tingkat kepuasan kerja karyawan.
¾
Data yang didapat akan disajikan dalam bentuk kuesioner.
¾
Kuesioner
dibagikan
kepada
seluruh
karyawan
yang
akan
dinilai
(setelah
melakukan uji penarikan sample).
 |