26
Variabel – variabel dari kecerdasan emosional karyawan adalah :
1. Motivasi
:
Mengarah kepada
motivasi saja
apa
yang
mendasari kaputusan
karyawan
tersebut
untuk
memutuskan tetap
bekerja
pada
perusahaan
tersebut, adapun faktor-faktor yang berpengaruh adalah :
Intensitas
Tujuan
2.
Kebutuhan :
Mengarah
kepada
kebutuhan apa
saja
yang
diinginkan
karyawan sehingga
mereka
merasa
nyaman
tetap
bekerja
pada
perusahaan tersebut, adapun faktor-faktor yang berpengaruh adalah:
Sosial
Penghargaan
Aktualisasi diri
Variabel – variabel dari efektifitas organisasi adalah :
Ketrampilan
:
Mengarah
kepada
ketrampilan
apa
yang
dimiliki
karyawan
yang
sebaiknya
dikembangkan sehingga
dapat
menjadi
sumbangan yang berarti dalam pengembangan perusahaan
Keinginan
:
Mengarah
kapada
hal-hal
apa
yang diinginkan karyawan
dari perusahaan
Tanggung
jawab
:
Mengarah
kepada
hal-hal
apa
yang
menjadi
tanggung
jawab
masing –
masing pihak
agar tujuan perusahaan dapat
tercapai
 |