pengelolaan aset
yang satu
ini juga melibatkan dua
unsur lain
yang sati
dan sama
pentin :,'llya
yaitu manusia dan
proses.
Aspek man usia akan berhubungan dengan budaya karyawan. Ya
di sini
ada
dua
hal,
pertama,
keinginan dan
kedisiplinan
berbagi
penget
budaya
menulis
dan
memperbaharui
pengetahuan.
Kalau
kedua
hal
te
secanggih
apapun
perangkat teknologi
informasi yang dimiliki,
aktivit
pengetahuan hanya sekedar
basa-basi (Pambudi, 200 I).
Adapun
dalam
hal proses, berkaitan
dengan
mekanisme
dan
a
antaranya:
I.
Penentuan kategori pengetahuan yang dimasukkan dalam aktivit
pengetahuan,
sebagaimana definisi
manajemen
pengetahua
mendapat
kesepakatan universal,
kategori
pengetahuan
juga
disesuaikan
dengan
kondisi
perusahaan
masing-masing
untuk
mana yang tennasuk
problem solving, suggestion, implemented i
lain.
2.
Penentuan
sumbemya,
apakah
harus
berasal
dari
dalam
perusa
luar.
3.
Penentuan
copyright.
Menyangkut
masalah
hak
cipta
untuk
kar
dimasukkan dalam manajemen
pengetahuan
 |