c. Kesempatan untuk mengembangkan dan menggunakan kapasitas manusia
Pekerja diberi otonomi, kerja yang mereka lakukan memerlukan berbagai
kemahiran,
mereka juga diberi tujuan dan
perspektif yang diperlukan
tentang
tugas yang akan
mereka
lakukan. Pekerja juga diberikan kebebasan bertindak
dalam
menjalankan
tugas yang
diberikan,
dan pekerja
juga
terlibat
dalam
membuat perencanaan.
d. Peluang
untuk pertumbuhan dan
mendapatkan jaminan suatu pekerjaan
dapat
memberi sumbangan dalam menetapkan dan
mengembangkan kapasitas
individu.
Kemahiran
dan
kapasitas
individu
itu dapat
dikembangkan
dan
dipergunakan
dengan
sepenuhnya,
selanjutnya
peningkatan
peluang kenaikan
pangkat
dan
promosi
dapat
diperhatikan
serta mendapatkan
jaminan
terhadap
pendapatan.
e. Rasa memiliki terhadap organisasi
Individu tidak dilayani dengan sikap
curiga, mengutamakan konsep
egalitarianism,
adanya
mobilitas
untuk
bergerak
ke
atas,
merasa
bagian
dari
suatu tim,
mendapat
dukungan
dari kelompok-kelompok primer dan terdapat
rasa hubungan kemasyarakatan serta hubungan antara perseorangan.
f.
Hak-hak karyawan.
Hak
pribadi
seorang individu
harus
dihormati,
memberi
dukungan
kebebasan
bersuara dan terwujudnya pelayanan yang adil.
 |