yang menentukan
terjadinya
turnover,
dapat
ditarik
suatu
kesimpulan
bahwa
keempat
aspek
pertama berhubungan
secara
negatif
dengan
turnover,
sedangkan
aspek
kelima
centralization,
berhubungan
secara positif
dengan
turnover.
2.1.6 Faktor- faktor yang Mempengaruhi Timbulnya Intensi Turnover.
Wanous
(dalam
Mobley, 1986)
menyatakan ada 2
faktor yang
mempengaruhi
timbulnya intensi turnover, yaitu :
1. Individual Differences
a. Gender
Dari segi gender ditemukan bahwa wanita
lebih cenderung
untuk
melakukan
turnover dibandingkan dengan pria.
b. Race
Parsons
(dalam
Mobley,1986) menyatakan
bahwa karyawan perusahaan
yang
berkulit
hitam
lebih banyak mengalami
turnover
dibandingkan
dengan
karyawan berkulit putih.
c. Age
Karyawan
yang muda
memiliki
kemungkinan
yang
tinggi
untuk
meninggalkan
perusahaan.
Hal
ini
dikarenakan
karyawan
yang
lebih
muda
 |