106
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian pada BAB IV maka dapat disimpulkan bahwa :
1.
Variabel gaya kepemimpinan kharismatik mempunyai pengaruh signifikan
sebesar
75.5 % terhadap kinerja karyawan PT. Karindo Alkestron dengan
persamaan regresi Y = 0.665 + 0.824 X1
2.
Variabel kepuasan kerja mempunyai pengaruh signifikan sebesar 68.4 %
terhadap kinerja karyawan PT. Karindo Alkestron dengan persamaan
regresi Y = 0.590 + 0.820 X2
3.
Variabel budaya organisasi mempunyai pengaruh signifikan sebesar 72.4 %
terhadap kinerja karyawan PT. Karindo Alkestron dengan persamaan
regresi Y = 0.602 + 0.832 X3
4.
Variabel gaya kepemimpinan kharismatik, kepuasan kerja, dan budaya
organisasi berpengaruh secara simultan dan signifikan sebesar 76.2 %
terhadap kinerja karyawan pada PT. Karindo Alkestron dengan persamaan
regresi Y = 0.591 + 0.588 X1 – 0.018 X2 + 0.274 X3
 |