108
Alkestron.
Adapun dari hasil kuesioner, indikator nomor tujuh
pada
variabel budaya organisasi
yaitu mempertahankan status quo mempunyai
pengaruh paling rendah
Perusahaan hendaklah dapat meningkatkan hal
tersebut, salah satunya dengan cara, terus memiliki strategi maupun
pandangan – pandangan baru namun
tetap mampu mempertahankan situasi
perusahan seperti saat ini.
4.
Melihat hasil dari analisis ini disarankan kepada perusahaan bahwa secara
simultan variabel gaya kepemimpinan kharismatik, kepuasan kerja, dan
budaya organisasi harus dipertahankan, karena memberikan pengaruh
yang besar terhadap kinerja karyawan PT. Karindo Alkestron.
 |