22
H1: Faktor motivasi karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan.
T-2
Ho: Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan.
H1: Lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan.
T-3
Ho: Motivasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan.
H1: Motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan.
 |