2.1.4.4 Dimensi Komitmen
Menurut
Dona Fathia
(2008
:
36)
yang
mengutip pendapat Mayer dan
Allen,
komitmen terdiri dari tiga dimensi yaitu:
a. Komitmen afektif
Melibatkan rasa
memiliki
dan
terlibat
didalam organisasi. Seseorang
yang
telah berada
lama
dalam
organisasi
seharusnya
memiliki
komitmen yang tinggi, jika diberikan penghargaan oleh organisasinya.
Komitmen ini lebih bersifat mengikat karyawan. Seseorang tidak mau
meninggalkan organisasi karena ia sangat meyakini bahwa rasa
memiliki dan rasa tanggung
jawabnya
terhadap pekerjaan
menahannya
untuk tidak melakukan itu
b. Komitmen kontinuans
Dimensi komitmen atas dasar besar kecilnya pembiayaan yang akan
ditanggung oleh karyawan jika meninggalkan organisasi. Tentu saja
dalam hal
ini
erat
kaitannya
dengan
kemampuan
seseorang
untuk
memperhitungkan resiko yang akan diambilnya. Jadi yang menentukan
komitmen adalah faktor rasional. Bisa saja dalam satu organisasi ada
karyawan yang hanya memiliki komitmen ini, ia tidak mau ambil
pusing dengan yang lainnya yang penting kebutuhannya untuk
pembiayaan hidupnya bisa terpenuhi.
 |