25
d.
Gugus Kendali Mutu
Gugus Kendali Mutu merupakan proses perbaikan kinerja staf secara terus–
menerus, melalui suatu wadah yang melibatkan staf pada tingkat pelaksana
dalam kelompok kecil (3 –
8 orang) dan berada dalam satu lingkup kerja yang
sama. Tujuan dari gugus kendali mutu ini adalah untuk menciptakan suatu
kondisi yang memungkinkan semua staf berperan serta dalam memecahkan
masalah di tempat kerjanya, guna meningkatkan mutu dan produktifitas kerja.
2. 1.4
Latar Belakang Pendidikan
Menurut Badan pemeriksa keuangan (BPK) (2006) dalam Enho (2008). “Jumlah
SDM Aparatur yang berlatar belakang akuntansi pada satuan kerja pengelola keuangan
baik di pusat maupun di daerah, jumlahnya sangat terbatas”. Kondisi tersebut berdampak
pada ketidakakuratan proses pencatatan, keterbatasan dalam penyajian laporan, dan
penerapan sistem akuntansi yang benar (BPK) (2006) dalam Enho (2008).
Menurut Nasution (2007) dalam Enho (2008), “Kualitas sumber daya manusia
dalam menyusun laporan keuangan masih terbatas karena sebagian besar sumber daya
manusia saat ini masih memiliki latar belakang pendidikan di luar akuntansi”.
2. 1.5
Sistem Akuntansi Instansi (SAI)
2. 1.5.1
Pengertian Sistem Akuntansi Instansi (SAI)
Sistem Akuntansi Instansi (SAI) merupakan bagian dari Sistem
Akuntansi
Pemerintah Pusat (SAPP). Sistem ini dilaksanakan oleh kementerian negara/lembaga
yang memproses transaksi keuangan baik arus uang maupun barang. Pengertian Sistem
 |