47
2.5.2.3
Asas-Asas Motivasi
Asas
Mengikutsertakan,
maksudnya
mengajak
bawahan
untuk
ikut
berpartisipasi
dan
memberikan kesempatan
kepada
mereka
untuk
mengajukan
ide-ide,
rekomendasi
dalam dalam proses
pengambilan
keputusan. Dengan cara ini, bawahan merasa ikut bertanggung jawab
atas tercapainya tujuan perusahaan
sehingga
moral
dan
gairah
kerjanya akan meningkat.
Asas
Komunikasi,
maksudnya
menginformasikan
secara
jelas
tentang tujuan yang ingin dicapai, cara mengerjakannya, dan kendala
yang dihadapi. Dengan asas komunikasi ini, motivasi kerja bawahan
akan meningkat, sebab semakin
banyak
seseorang
mengetahui
soal,
semakin besar pula minat dan perhatiannya terhadap hal tersebut.
Asas Pengakuan, maksudnya memberikan penghargaan dan
pengakuan yang tepat serta wajar kepada bawahan atas prestasi kerja
yang
dicapainya.
Bawahan
akan
bekerja
keras
dan
semakin
rajin,
jika mereka terus-menerus mendapat pengakuan dan kepuasan dari
usaha-usahanya.
Asas
Wewenang
yang
Didelegasikan,
maksudnya
mendelegasikan
sebagian wewenang serta kebebasan
karyawan
untuk
mengambil
keputusan
dan
berkreativitas
dan
melaksanakan tugas-tugas atasan
atau
manajer.
Dalam
pendelegasian
ini,
manajer
harus
meyakinkan
 |