50
yang nyaman dan penempatan yang sesuai. Motivasi secara tidak
langsung besar pengaruhnya untuk merangsang semangat bekerja
karyawan sehingga produktif.
(Hasibuan, 1997, p149)
2.5.2.6
Alat-Alat Motivasi
Alat-alat
motivasi
(daya
perangsang)
yang
diberikan
kepada
bawahan
antara lain :
•
Material incentive, yaitu
motivasi
yang bersifat
materiil sebagai
imabalan prestasi yang diberikan oleh karyawan. Yang termasuk
material incentive yaitu yang berbentuk uang dan barang-barang.
•
Nonmaterial
incentive,
yaitu
motivasi
yang
tidak
berbentuk
materi.
Yang termasuk nonmaterial incentive adalah penempatan yang tepat,
pekerjaan yang terjamin, piagam penghargaan, bintang jasa,
perlakuan yang wajar atau sejenisnya.
(Hasibuan, 1997, p149-150)
2.5.2.7
Jenis-Jenis Motivasi
Terdapat dua jenis motivasi yaitu :
•
Motivasi positif ,
maksudnya
manajer
memotivasi
(merangsang)
bawahan
dengan
memberikan
hadiah
kepada
mereka
yang
 |