47
Pendekatan
situasi
kerja
ini
berasal
dari
filosofi
perancangan human
engineering
dimana
sistemlah
yang
harus
disesuaikan dengan
manusia,
bukan
sebaliknya.
Pendekatan
situasi
kerja
menekankan
pada
identifikasi
kondisi-kondisi pemicu
kesalahan
serta
penanganannya. Pendekatan
ini
mengasumsikan
bahwa
kesalahan
lebih sering terjadi karena sifat alaminya daripada karena kesalahan operator. Oleh
karena itu, kecelakaan terjadi dikarenakan situasi kerja, bukan orang.
Situasi
pekerjaan
dan
karakteristik
peralatan
yang
dapat
mempengaruhi operator
untuk lebih sering melakukan kesalahan meliputi:
Ruangan kerja yang tidak cukup luas dan masalah tata letak yang tidak tepat
Kondisi
lingkungan
yang
buruk
Pelatihan,
alat
bantu
pekerjaan,
dan
prosedur yang
kurang
jelas
Pengawasan
yang
sangat
kurang
(minim).
3.
Karakteristik tingkah laku
Variabel
individual
yang
dapat
dihubungkan dengan
tingginya
tingkat
kesalahan
dalam
mengerjakan
berbagai
tugas
adalah
karakteristik manusia
secara
keseluruhan. Salah
satunya adalah atribut
manusia, seperti keterampilan dan
sikap
kerja
ketika
mereka
sedang
bekerja.
Karakteristik
lain
misalnya
faktor
tingkah
laku, yang
meliputi
usia, perbedaan jenis kelamin,
tingkat kecerdasan, kemampuan
perseptual,
kondisi
badan, ketahanan
tubuh, pendalaman
tugas, pelatihan
atau
 |