19
?
Analisis pengukuran perputaran
Angka perputaran untuk sebuah organisasi dapat dihitung dengan cara yang berbeda.
?
Biaya perputaran
Menentukan
biaya
perputaran
bisa
relatif
sederhana
atau
sangat
rumit,
tergantung
pada sifat usaha dan data yang digunakan.
Beberapa
faktor
yang
harus
dipertimbangkan
dalam
memperkirakan
biaya
perputaran, yaitu:
-
Biaya perekrutan
-
Biaya pelatihan
-
Biaya produktivitas
-
Biaya pemberhentian
?
Survey karyawan
?
Wawancara keluar kerja
2. Intervensi Retensi Karyawan
Berbagai
intervensi
SDM
dapat
dilakukan
untuk memperbaiki
retensi
karyawan.
Perputaran dapat dikendalikan dan dikurangi dengan beberapa cara, yaitu:
•
Proses perekrutan dan seleksi
•
Orientasi dan pelatihan
•
Kompensasi dan tunjangan
•
Perencanaan dan pengembangan karier
•
Hubungan karyawan
3. Evaluasi dan Tindak Lanjut
Setelah usaha
intervening dilakukan,
selanjutnya
evaluasi
atas
usaha
serta
tindak
lanjut
dan penyesuaian
yang tepat penting
untuk dilakukan. Evaluasi dan tindak lanjut dapat
dilakukan dengan cara:
•
Menelaah data perputaran secara tetap
 |