14
11. Meningkatkan efisiensi penggunaan alat-alat dan bahan baku
2.2.6 Manfaat Motivasi
Manfaat motivasi yang utama adalah menciptakan gairah kerja, sehingga
produktivitas
meningkat. Sementara
itu,
manfaat yang
diperoleh
karena
bekerja
dengan
orang-orang yang
termotivasi
adalah pekerjaan
dapat
diselesaikan
dengan tepat.
Artinya
pekerjaan
diselesaikan
sesuai standar yang
benar dan
dalam skala waktu
yang
sudah
ditentukan,
serta
orang
senang
melakukan
pekerjaannya.
Sesuatu
yang
dikerjakan
karena
ada
motivasi
yang
mendorong
akan membuat
orang
senang
mengerjakannya.
Orang
pun
akan merasa dihargai/diakui, hal ini terjadi kerena pekerjaannya itu betul-betul berharga bagi
orang
yang
termotivasi,
sehingga
orang
tersebut
akan
bekerja
keras.
Hal
ini
dimaklumi
karena
dorongan
yang begitu
tinggi
menghasilkan sesuai target yang
mereka
tetapkan.
Kinerjanya akan
dipantau oleh
individu
yang
bersangkutan
dan tidak
akan membutuhkan
terlalu
banyak
pengawasan
serta semangat
juangnya
akan tinggi
(Arep
Ishak dan Hendri
Tanjung, 2003, p16-17).
Beberapa kesimpulan tentang motivasi:
a. Sebagai suatu kondisi
yang menggerakkan
manusia
ke arah suatu
tujuan
tertentu.
b. Suatu keahlian dalam mengarahkan karyawan
dan perusahaan agar mau
bekerja secara
berhasil,
sehingga
keinginan
karyawan
dan tujuan
perusahaan
sekaligus tercapai.
c.
Sebagai inisiasi dan pengarah tingkah
laku. Pelajaran motivasi sebenarnya
merupakan pelajaran tingkah laku.
d. Sebagai energi untuk membangkitkan dorongan dalam diri.
 |