28
2.1.3.6
Tiga Elemen Dasar Budaya Organisasi
Dalam buku Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi oleh Stephen P.
Robbins dan Timothy A. Judge, budaya ada dalam 3 tingkat yaitu artifac, nilai-
nilai yang didukung (espoussed values)
dan asumsi yang mendasari (basic
assumption).
Artifact
yaitu hal-hal yang ada untuk menentukan budaya dan
mengungkapkan apa sebenarnya budaya itu kepada mereka yang memperhatikan
budaya, dalam artifak termasuk produk, jasa bahkan pola tingkah laku dari
anggota sebuah organisasi dan artifak ini menurut Schein adalah budaya
organisasi tingkat pertama. Espoused values
adalah alasan yang diberikan oleh
sebuah organisasi untuk mendukung caranya melakukan sesuatu dan ini
merupakan budaya organisasi tingkat kedua. Budaya organisasi tingkat ketiga
yaitu basic assumption
yaitu keyakinan yang dianggap sudah ada oleh anggota
suatu organisasi.
Artifact, aspoussed values
dan basic assumption
membentuk
pengertian dasar menegenai budaya organisasi. Sehingga budaya oganisasi
adalah suatu cara yang biasa atau tradisional untuk berfikir dan melakukan
sesuatu, yang sedikit atau banyak dimiliki bersama oleh semua anggota
organisasi, yang harus dipelajari oleh anggota baru dan paling sedikit menerima
sebagian agar diterima menjadi bagian dari perusahaan. Dengan perkataan lain,
budaya organisasi adalah kerangka kerja yang menjadi pedoman tingkah laku
sehari-hari dan membuat keputusan untuk karyawan dan mengarahkan tindakan
mereka untuk mencapai tujuan organisasi. Budaya harus sejalan dengan tindakan
organisasi pada bagian lain seperti perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan dan pengendalian.
2.1.4
Gaya Kepemimpinan
Gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan
suatu organisasi. McBain (2007) menyatakan bahwa keterikatan
karyawan
dibangun melalui suatu proses dan kebutuhan
sepanjang waktu dan komitmen
tingkat tinggi dari para pemimpin. Selain itu, Lockwood (2007) juga mengatakan
bahwa komunikasi yang baik
antara karyawan dan pemimpin mereka dapat
mempengaruhi keterikatan
karyawa, seorang pemimpin yang dapat memberikan
 |