30
Gaya kepemimpinan merupakan salah satu posisi kunci dimana
seorang pemimpin harus
bisa mempengaruhi, mengarahkan,
dan menunjukan
kemampuannya agar semua tujuan perusahaan bisa tercapai sesuai dengan yang
telah ditetapkan.
Menurut Susilo Martoyo
Gaya Kepemimpinan adalah norma
perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba
mempengaruhi perilaku orang lain. Sedangkan menurut menurut Musanef, Gaya
kepemimpinan adalah Kecenderungan performa kepemimpinan dalam
menjalankan tugas kepemimpinannya.
Menurut Veithzal Rivai (2004) gaya
kepemimpinan adalah pola menyeluruh dari tindakan seorang pemimpin, baik
yang tampak maupun yang tidak tampak oleh bawahannya. Gaya kepemimpinan
menggambarkan kombinasi yang konsisten dari falsafah, ketrampilan, sifat, dan
sikap yang mendasari perilaku seseorang. Gaya kepeimpinan menunjukkan
secara langsung maupun tidak langsung, tentang keyakinan seorang pemimpin
terhadap kemampuan bawahannya. Artinya, gaya kepemimpinan adalah perilaku
dan strategi, sebagai hasil kombinasi dari falsafah, keterampilan, sifat, sikap,
yang sering diterapkan seorang pemimpin ketika ia mencoba mempengaruhi
kinerja bawahannya.
2.1.4.2
Karakteristik Pemimpin
Karakteristik pemimpin merupakan ciri-ciri atau sifat yang dimiliki
oleh setiap pemimpin dalam melaksanakan tugas-tugas kepemimpinannya. Ada
empat karakteristik atau syarat pokok yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin
menurut Sunindhia dan Widiyanti (diacu dalam Hakiem 2003) :
a.
Pemimpin harus peka terhadap lingkungannya, harus
mendengarkan saran-saran dan nasehat dari orang-orang di
sekitarnya.
b.
Pemimpin harus menjadi teladan dalam lingkungannya.
c.
Pemimpin harus bersikap dan bersifat setia kepada janjinya,
kepada organisasinya.
d.
Pemimpin harus mampu mengambil keputusan, harus pandai,
cakap dan berani setelah semua faktor yang relevan
diperhitungkan.
 |