31
Teori kepemimpinan berdasarkan ciri (traits theory) memberi
petunjuk tentang ciri-ciri pemimpin yaitu (Siagian, 2003):
a.
Pengetahuan umum yang luas
b.
Kemampuan untuk tumbuh dan berkembang
c.
Kemampuan analitik
d.
Sifat inkuisitif atau rasa ingin tahu
e.
Keterampilan berkomunikasi secara efektif
f.
Kemampuan menentukan skala prioritas
g.
Rasionalitas
h.
Keteladanan
i.
Ketegasan
j.
Orientasi masa depan
Berdasarkan uraian-uraian tersebut, dapat dinyatakan bahwa
pemimpin harus memiliki keahlian dan kemampuan yang lebih baik
dibandingkan orang-orang yang dipimpin. Keahlian ini terlihat dari
sifat, watak dan perilaku yang tercermin dalam setiap tindakan.
2.1.4.3
Fungsi Kepemimpinan
Tugas
pokok kepemimpinan yang berupa mengantarkan,
mengelompokkan, memberi petunjuk, mendidik, membimbing dan sebagainya,
yang secara singkat digunakan agar para bawahan mengikuti jejak pemimpin
dalam mencapai tujuan organisasi.
Fungsi-fungsi Kepemimpinan Menurut Siagian (2003), fungsi-fungsi
kepemimpinan yang bersifat hakiki adalah:
a.
Penentuan arah yang hendak ditempuh oleh organisasi dalam
usaha pencapaian tujuan dan berbagai sasarannya.
b.
Wakil dan juru bicara organisasi dalam hubungan dengan
berbagai pihak diluar organisasi, terutama dengan mereka
yang tergolong sebagai “stakeholder”.
c.
Komunikator yang efektif.
 |